Trabalhar também com as habilidades e os hiperfocos de indivíduos com autismo pode levar ao desenvolvimento de profissionais altamente capacitados e focados. Muitas pessoas com autismo têm habilidades excepcionais em áreas específicas devido ao hiperfoco, que envolve concentração intensa em um tema ou atividade particular (Murray, 2018). Esse foco direcionado, aliado a ambientes que apoiem e estimulem essas habilidades, pode gerar desempenho acima da média em tarefas técnicas e detalhadas (Happé & Frith, 2020).

Quando falamos do mercado de trabalho, quando as empresas adaptam tarefas para alavancar essas habilidades, as pessoas com TEA mostram uma propensão a se tornar profissionais de alto desempenho. O suporte com estratégias específicas de comunicação e ambiente adequado, como a estruturação do espaço e atividades previsíveis, favorece não apenas o desenvolvimento profissional, mas também aumenta a satisfação e qualidade de vida do indivíduo (Scott et al., 2019).

Além disso, o uso de intervenções baseadas em Análise do Comportamento Aplicada (ABA) e de programas de treino de habilidades sociais contribui para que esses profissionais aprendam a gerenciar melhor os contextos de trabalho, aumentando sua capacidade de adaptação e relacionamento interpessoal (Howlin, 2017).