Em 2025, mais de 546 mil pessoas se afastaram do trabalho por transtorno mental no Brasil.

Esse número cresceu quase 16% em um único ano.
E a partir do dia 26 de maio, a atualização da NR-1 torna obrigatório que as empresas identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais, sobrecarga, pressão crônica, falta de apoio.

O que muita gente sentia, mas não sabia nomear, agora é risco ocupacional reconhecido por lei.
Como neuropsicóloga, eu atendo pessoas com essas queixas todos os dias. Gente que chegou no limite achando que o problema era dela. Não era. O ambiente que adoecia.

A norma é um avanço, mas ainda deixa dúvidas importantes, especialmente sobre como delimitar o que vem do indivíduo e o que vem do ambiente. E isso vai exigir muito da prática.

Me conta aqui: seu ambiente de trabalho te adoece?