Atenção aos seus direitos
O texto abaixo, tirei do canal Facilitapais (https://www.instagram.com/facilitapais) e achei que seria bom compartilhar com todos. O beneficiário de um plano de saúde coletivo empresarial que for demitido ou exonerado SEM JUSTA CAUSA possui o direito de continuar no plano de saúde oferecido pela empresa, desde que tenha realizado contribuições mensais para o pagamento do […]
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